員工培訓
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公司2020年四季度員工培訓工作圓滿完成

發布時間:2020-12-15 閱讀次數:

  2020年四季度,公司面向全體員工開展了形式多樣、內容豐富的培訓講座,涵蓋新會計準則、民法典、預算編制、不動產經營與管理等方面,為員工提升專業能力提供了堅實的理論基礎。 

  10月20日,為進一步貫徹實施新《會計準則》,確保新舊會計準則有序銜接和平穩實施,加深財務人員對新準則的理解與把握,特邀請天健會計師事務所謝東良老師,結合公司實際經營業務,深入講解了新會計準則的調整對企業經營的影響。 

  10月23日,為提升公司自身的風險管理能力,通過三道防線的理論講解作為切入點,審計與法律風控部結合集團公司內部審計相關規定,確保審計工作要從防到攻防并重;為落實集團公司有關經營統計分析工作的各項要求,加強公司對整體經營情況的監督和調控,資產運營部系統講解了經營統計分析制度的報送要求及相關注意事項等。 

  11月6日,結合公司實際經營業務,特聘請北京大道政通律師事務所徐小強律師和韓鵬律師,就民法典物權編和民法典中關于擔保的部分,進行了全面、系統、深入的解讀,同時運用日常生活中常見的案例和通俗易懂的語言,給參訓學員上了一堂生動的普法教育課。 

  11月17日,為貫徹落實集團公司全面預算管理工作,資產財務部結合公司各部門職責分工與實際業務開展,詳細講解預算編制流程及注意事項。 

  11月18日和23日,為提升資產管理專業能力,資產管理部從地方AMC不良資產處置方式到計算工具模型的運用,系統講解了處置資產時現金價值的重要性。 

  12月11日,為提升公司不動產經營與管理能力,特邀請新興宏基房地產顧問機構宋巖老師從北京市新總體規劃(2016-2035)以及各分區規劃的詳細內容,以及新版總體規劃的發布背景,各分區規劃所體現出來的區域發展重點等,同時對產業與空間的關系以及目前市屬國有企業主要的存量盤活方式進行了梳理,便于公司未來進行存量不動產的利用與開發研究。 

  通過對培訓課程及相關案例的深入分析、重點講解,大家對相關專業知識和技能有了更深的理解。培訓結束后,參訓學員紛紛表示該階段的培訓學習有助于大家開拓思維、夯實基礎,下一步將把所學到的知識技能運用到工作中,進一步健全公司管理體系,提升公司綜合實力 。 

 

                                  

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