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公司總部召開青年員工座談會

發布時間:2020-11-30 閱讀次數:

 

  為加強青年員工隊伍建設,深入了解青年員工的實際情況,傾聽員工心聲,1124日下午,公司總部召開“青年員工座談會”。公司黨委委員、副總經理(主持工作)童超出席會議并講話。公司總部35歲及以下青年員工參加交流。 

  

  會上,青年員工積極踴躍發言,重點圍繞公司“十四五”發展規劃,結合公司主要任務、重點項目開展情況、公司管理模式、員工士氣等進行了深入的交流與討論,并就推進企業發展、完善員工職業生涯發展規劃、加強人才隊伍建設、推進企業文化建設等方面提出了意見和建議。 

  童超對青年員工提出的意見建議給予了充分肯定。他指出,公司“十三五”規劃即將收官,“十四五”規劃將要起航,公司未來的發展為青年員工帶來了更多的機遇和挑戰,各位青年員工要在各自崗位上認真總結好經驗好做法,在提升自身本領的基礎上,不斷為公司發展注入活力和激情,發揮青年人敢想敢干的決心,凝心聚力為公司發展貢獻積極力量。 

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